Analisis Hubungan Kepribadian The Big Five Terhadap Manajemen Konflik Pada Taruna AAU Dengan Metode Korelasi

Abstrak

Abstrak— Akademi Angkatan Udara bertugas menyelenggarakan pendidikan pertama perwira sukarela TNI Angkatan Udara. Penyelenggaran Pendidikan meliputi Aspek kepribadian (40%), Kognitif (30%) dan kesamaptaan (30%).Terlihat prosentasi pembinaan kepribadian mendapat porsi yang lebih, menunjukkan perlunya membentuk karakter taruna melalui pengasuhan. Penerapan hasil penelitian analisis hubungan kepribadian the big five terhadap manajemen konflik dengan metode korelasi dapat memetakan sifat dan sikap taruna dalam menghadapi persoalan. The Big Five Personality adalah teori kepribadian yang terbagi menjadi lima dimensi: openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism. Teori lima besar atau ‘the big five’ model dikategorikan sebagai sifat kepribadian yang umum. The big five adalah organisasi dinamis dalam individu sebagai sistem psikofisis yang menentukan caranya yang khas dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan selain itu  the big five juga menjelaskan hubungan antara kognisi, affect, dan tindakan. The big five adalah salah satu kepribadian yang dapat memprediksi dan menjelaskan perilaku seseorang. Pendekatan ini dapat digunakan untuk membantu sistem pengasuhan di Akademi Angkatan Udara dalam pembinaan taruna guna meminimalisir pelanggaran yang mungkin terjadi.